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Betriebsbedingte Kündigung bei tariflicher Unkündbarkeit

Ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern kann außerordentlich betriebsbedingt gekündigt werden, wenn die Beschäftigungsmöglichkeit durch Outsourcing wegfällt.

BAG, Urteil vom 22. November 2012 - 2 AZR 673/11