Aktuelle Rechtsprechung und Erlasse

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Arbeitsrecht (1 - 10)

• Der Arbeitnehmer bleibt für Überstunden beweispflichtig

• Ehrenamtliche Tätigkeit neben Arbeitsverhältnis möglich

• Einsatzbereitschaft bei Ruhepausen kann Arbeitszeit sein

• Umorganisationen können eine Kündigung rechtfertigen

• Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein

• Rückzahlungsklausel für Fortbildungskosten häufig nichtig

• Kirchenaustritt rechtfertigt nicht immer die Kündigung

• Bei häufigen Kurzerkrankungen mehrfaches bEM nötig

• Allgemeine arbeitsvertragliche Verfallklausel ist nichtig

• Lehrer-Berufserfahrung aus EU-Ausland ist anzuerkennen

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