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Aktuelle Rechtsprechung und ErlasseArbeitgeber muss zur Urlaubnahme auffordern Ein Verfall von Urlaubstagen wegen Verjährung ist nur möglich, wenn der Arbeitgeber dafür gesorgt hat, dass der Arbeit-nehmer seinen Urlaubsanspruch tatsächlich wahrnehmen konnte und ihn zur Urlaubnahme aufgefordert hat. EuGH, Urteil v. 22.09.2022 - C-518/20. |
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