Aktuelle Rechtsprechung und Erlasse

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Arbeitsrecht (71 - 80)

• Privates Kopieren betrieblicher Unterlagen kann Kündigung rechtfertigen

• Fristlose Kündigung bei privater Internetnutzung

• Kein Betriebsrat in kirchlichen Betrieben

• Umfassende Unterrichtungspflicht bei Betriebsübergang

• Arbeitsvertrag endet nicht zwingend mit Geschäftsführerberufung

• Kein Streikaufruf über dienstlichen E-Mail-Account

• Arbeitnehmerpflicht zur Signaturkartennutzung

• Fristlose Kündigung bei fehlerhafter Spesenabrechnung

• Kein dauerhafter Einsatz von Leiharbeitnehmern

• Kein Sonderkündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer

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