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Arbeitsrecht (141 - 148)
Arbeitgeber ist zu gezielter Betriebschließung berechtigt
Keine Ausbildungsvergütung für Rehabilitanden
Keine Arbeitnehmerüberlassung bei Verfolgung eigener Zwecke
Kein Gesamtbetriebsrat für Verein mit nichtrechtsfähigen Untergliederungen
Kein 'ruhendes Arbeitsverhältnis' bei Bestellung zum GmbH-Geschäftsführer
Arbeitnehmerüberlassung zu Selbstkosten
Zulässige Befristungen nach §§ 18 ff. BSHG
Sanierung durch Entgeltkürzung